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TABLEAU DES COMPÉTENCES


 
La cyberintimidation et la loi (3ème - CEGEP)

Auteur : Matthew Johnson, Réseau Éducation-Médias
Année scolaire : 3ème secondaire à CEGEP
Durée : 2 heures
Aperçu : Cette leçon permet aux élèves d’explorer et de discuter des aspects juridiques de la cyberintimidation. Les élèves passent en revue des études de cas hypothétiques, mesurent la gravité de chacun des cas, établissent qui est légalement responsable, quelle mesure doit être prise et par qui.

Cette leçon permet de travailler les compétences suivantes du programme secondaire d’éducation québécoise :

Compétences transversales

Domaines généraux de formation

  • Exploiter l’information
  • Résoudre des problèmes
  • Exercer son jugement critique
  • Se donner des méthodes de travail efficaces
  • Actualiser son potentiel
  • Coopérer
  • Communiquer de façon appropriée
  • Médias
  • Vivre-ensemble et citoyenneté

Compétences disciplinaires

Langues

Compétence 1 : Lire et apprécier des textes variés

Construire du sens

  • Comprendre et interpréter un texte

Compétence 3 : Communiquer oralement selon des modalités variées

Construire du sens

  • Planifier son écoute
  • Comprendre et interpréter des productions orales en direct et en différé
  • Y réagir

Réfléchir à sa pratique d’auditeur, d’interlocuteur et de locuteur

  • Se donner une démarche adaptée à la situation de communication
  • Déterminer les stratégies d’écoute et de prise de parole appropriées
  • Prendre en considération ses champs d’intérêt, ses habitudes et ses attitudes

Intervenir oralement

  • Planifier sa prise de parole
  • Prendre la parole individuellement et en interaction
  • Ajuster sa prise de parole

Univers social : Histoire et éducation à la citoyenneté

Construire sa conscience citoyenne à l’aide de l’histoire

  • Établir l’apport de réalités sociales à la vie démocratique
  • Cerner des valeurs et des principes
  • Reconnaître des lieux d’application de principes et de valeurs à la base de la vie démocratique
Développement personnel : Enseignement moral

Compétence 1 : Construire un référentiel moral

Mettre en perspective des situations de vie et des repères moraux

  • Faire des liens entre des situations significatives, leurs exigences, des influences qui s’y exercent et la présence de valeurs ou de prescriptions sociales connues
  • Délibérer sur les éléments d’un référentiel moral
  • Confronter des définitions, des opinions et des points de vue

Compétence 2 : Se positionner de façon réfléchie au regard d’enjeux d’ordre éthique

Cerner, dans une situation, des  enjeux d’ordre éthique

  • Décrire la situation 
  • Dire en quoi elle pose un problème d’ordre moral ou éthique
  • Identifier des répercussions sur soi, sur les autres et sur l’environnement
  • Recourir à des sources d’information variées et à des points de vue d’experts

Analyser les tensions existant entre différents points de vue, opinions, visions de l’être humain, valeurs et prescriptions sociales

  • Se situer par rapport au problème 
  • Considérer les opinions de ses pairs et des principaux intéressés et tenir compte de référents culturels
  • Dégager les raisons utilisées pour faire valoir des opinions et des points de vue
  • Faire ressortir les visions de l’être humain sous-jacentes, les prescriptions sociales et les valeurs en cause
  • Expliquer les divergences

Imaginer des options et leurs conséquences

  • Proposer des options possibles et considérer celles des autres
  • En examiner les conséquences pour soi, pour les autres et pour la société
  • Faire une synthèse des options et de leurs conséquences

Actualiser ses choix

  • Utiliser des critères pour évaluer différentes options
  • Faire connaître une option privilégiée
  • Donner les motifs rationnels et affectifs expliquant son choix

Compétence 3 : Pratiquer le dialogue moral

Recourir au questionnement

  • Formuler une question d’ordre éthique
  • Interroger ses pairs pour clarifier des opinions, obtenir des explications
  • S’interroger ensemble sur d’autres opinions et sur d’autres points de vue

S’engager dans le dialogue

  • Établir et respecter des règles de fonctionnement
  • Se soucier de faire avancer la réflexion et tendre le plus possible vers un accord
  • Rechercher la cohérence et la pertinence des interventions
  • Apporter des idées, ouvrir des avenues nouvelles
  • Accepter la divergence
  • Faire preuve de discernement
  • Être sensible aux autres
  • Se corriger soi-même



 
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